平成24年10月1日の『改正労働者派遣法』の施行に基づき、当社における情報提供項目(マージン率等)を以下の通り公開致します。

1.労働者派遣の実績・マージン率等

◇当社におけるマージン率は以下の計算式で算出されます。

2.キャリア形成支援に関する事項及び教育訓練に関する事項

  • 教育訓練に関する事項
    • 登録時研修(派遣概要/就業規則等)
    • 個人情報/機密情報保持教育
    • PC研修(基礎研修)
    • 安全衛生管理教育
    • 事前作業訓練
  • 派遣労働者のキャリア形成支援に関する事項
    • キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先 電話0197-35-8841 担当者:三浦

3.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項

労使協定を締結してるかの有無締結済み
労使協定の対象となる労働派遣者の範囲弊社と労働契約を締結し、派遣先で各業務に従事する派遣労働者
労使協定の有効期限の終期2023年3月31日

4.マージンに含まれるもの

社会保険料労災保険料・雇用保険料・健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料などの事業主負担分
有給休暇等引当金労働者が年次有給休暇を取得した際に支払う賃金
会社運営
及び派遣管理費
●労働者の健康診断費用・教育訓練研修等の為の福利厚生費等
●入寮者の賃貸契約金(敷金・礼金等)、維持管理の費用
●営業、管理、採用活動等の事業運営にあたる派遣労働者以外の人件費
●求人募集広告に関する費用
●その他事業運営上必要な維持管理費などの諸費用
営業利益労働者派遣料金から労働者賃金・社会保険料・有給休暇費用・会社運営管理費を差し引いた利益