平成２４年１０月１日の『改正労働者派遣法』の施行に基づき、当社における情報提供項目(マージン率等）を以下の通り公開致します。
１．労働者派遣の実績・マージン率等
◇当社におけるマージン率は以下の計算式で算出されます。
２．キャリア形成支援に関する事項及び教育訓練に関する事項
- 教育訓練に関する事項
- 登録時研修（派遣概要／就業規則等）
- 個人情報／機密情報保持教育
- PC研修（基礎研修）
- 安全衛生管理教育
- 事前作業訓練
- 派遣労働者のキャリア形成支援に関する事項
- キャリアコンサルティングの相談窓口の連絡先 電話0197-35-8841 担当者：三浦
３．労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項
| 労使協定を締結してるかの有無 | 締結済み |
| 労使協定の対象となる労働派遣者の範囲 | 弊社と労働契約を締結し、派遣先で各業務に従事する派遣労働者 |
| 労使協定の有効期限の終期 | 2022年3月31日 |
４．マージンに含まれるもの
| 社会保険料 | 労災保険料・雇用保険料・健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料などの事業主負担分 |
| 有給休暇等引当金 | 労働者が年次有給休暇を取得した際に支払う賃金 |
| 会社運営 及び派遣管理費 | ●労働者の健康診断費用・教育訓練研修等の為の福利厚生費等 ●入寮者の賃貸契約金(敷金・礼金等）、維持管理の費用 ●営業、管理、採用活動等の事業運営にあたる派遣労働者以外の人件費 ●求人募集広告に関する費用 ●その他事業運営上必要な維持管理費などの諸費用 |
| 営業利益 | 労働者派遣料金から労働者賃金・社会保険料・有給休暇費用・会社運営管理費を差し引いた利益 |